Η ΚΡΙΤΙΚΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤ’ ΑΝΑΓΚΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΣ…..!!! Του Λάζαρου Μαχαιρίδη.

Κανένας από τους νέους συναδέλφους δεν αντέδρασε όταν το 2008,έγινε η αστυφυλακοποίηση των Ε.Φ. και Συνοριοφυλάκων με πολλά δυσμενή αποτελέσματα που αφορούσαν το Π.Δ. 100/2003 (κώδικας μεταθέσεων). Όλοι τότε μιλούσαν για ενότητα και για μια νέα σελίδα στο σώμα παρόλο που γνώριζαν, τί πρόκειται να προκαλέσει η κίνηση αυτή… (έως και δέκα χρόνια παραμονή στην Αθήνα για κάποιους που επιθυμούν να μετατεθούν στον τόπο τους…). Κανένας επίσης νέος συνάδελφος δεν αντέδρασε με το νόμο 3865/10 (Ασφαλιστικό) που διαχώριζε ή τέλος πάντων διαβάθμιζε τους συναδέλφους όσον αφορά την συνταξιοδότησή τους, επιτρέποντας σε κάποιους να συνταξιοδοτηθούν με 25 έτη υπηρεσίας όπως ίσχυε μέχρι τότε, ενώ γνωρίζουμε πολύ καλά, ότι για τους νέους με βάσει το συγκεκριμένο νόμο, θα ισχύουν τα 40 πραγματικά ή 60 έτη ηλικιακά καθώς και ότι άλλο δρομολογείται…!! Όλα αυτά πέρασαν χωρίς να συμβεί το παραμικρό…. Κάποιοι ευνοήθηκαν καλώς ή κακώς…. Ελάχιστοι μίλησαν όμως… ΝΑΙ για να διαφυλαχτεί η ενότητα και η συνοχή καμία αντίρρηση…. Τυχαία όλα τα παραπάνω ήταν προς την κατεύθυνση της τουλάχιστον αρνητικής εξέλιξης για τους νέους συναδέλφους;;;;

ΕΡΩΤΗΣΗ ΕΘΕΣΑ….

Κάποιοι μάλλον έμαθαν να ζουν θεωρώντας ότι αυτό το γεγονός δε θα αλλάξει ποτέ… Οι εποχές όμως έχουν διαφοροποιηθεί και όποιος δεν το καταλάβει θα γραφτεί με μαύρα γράμματα στην ιστορία… Δεν είπε κανένας μας (από τους νέους) ότι δεν έχει γίνει μέχρι τώρα τίποτα…. Π.χ. ο νόμος 4058/2012 ήταν ένα σοβαρό βήμα και μια χαραμάδα για το μέλλον των νέων συναδέλφων που μπήκαν στην ΕΛ.ΑΣ. μέσω πανελληνίων.. Όλοι μας γνωρίζουμε πως ανέφερε ρητά στο άρθρο 25 ο συγκεκριμένος νόμος, ότι η Σχολή Αστυφυλάκων ανήκει στην ΑΝΩΤΕΡΗ βαθμίδα της ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ εκπαίδευσης. Όμως απ’ ό,τι διαφαίνεται το σημαντικότερο κομμάτι που είχε νομοθετηθεί, μέχρι σήμερα 17 χρόνια λειτουργίας του συγκεκριμένου θεσμού εισαγωγής στο σώμα, αντί να διαφυλαχτεί και να ισχυροποιηθεί χάνεται και ΚΑΤΑΡΓΕΙΤΑΙ με το νέο σχέδιο νόμου που προωθείται… Δε θα φταίει κανείς αν συμβεί κάτι τέτοιο, την ώρα που ετοιμάζεται και το επόμενο νομοσχέδιο που αφορά το μισθολόγιο-βαθμολόγιο…..;;;  Σκέφτηκε κανείς πως όλη αυτή η κριτική που ασκείται, μπορεί να αποσκοπεί, στο να ενταθεί η πίεση σε υπερθετικό βαθμό προς τα κέντρα αποφάσεων για το συγκεκριμένο θέμα… Να ενταθούν όλες οι δράσεις ή τέλος πάντων να βρεθούν νέες, που θα αποφέρουν αποτελέσματα αφού χρόνια και χρόνια τώρα αυτές που χρησιμοποιήθηκαν ήταν αναποτελεσματικές…. Πότε επιτέλους θα δοθεί έστω και μία υποτυπώδης ηθική ικανοποίηση, σε όλους τους συναδέλφους που υπηρετούν στο Σώμα και απ’ ό,τι φαίνεται μέχρι σήμερα είχαν την ατυχία μάλλον, να εισαχθούν μέσω του συγκεκριμένου συστήματος (Πανελλήνιες) σε αυτό;;;; 

ΑΝ ΣΤΟ ΑΞΙΑΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΚΑΠΟΙΩΝ Ο ΓΕΝΙΚΟΣ ΑΝΑΚΡΙΤΙΚΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΤΟΥ ΑΡ.33 ΤΟΥ Κ.Π.Δ. ΕΙΝΑΙ ΚΑΤΙ ΤΟ ΑΣΗΜΑΝΤΟ, ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΤΟ ΔΗΛΩΣΟΥΝ….

ΕΛΠΙΖΩ ΚΑΙ ΕΥΧΟΜΑΙ ΚΑΠΟΙΟΙ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΟΥΝ ΟΤΙ Η ΚΡΙΤΙΚΗ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΚΑΤ’ ΑΝΑΓΚΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΩΡΙΣΜΟΣ…..!!!

Με εκτίμηση

Λάζαρος Μαχαιρίδης

Αντιπρόσωπος στην Π.Ο.ΑΣ.Υ. , Μέλος της Σ.Κ.Α.Υ. Θεσ/νίκης