skaythess.gr ΣΚΑΥ | «δίπλα στον συνάδελφο»
Γνωρίζουμε όλοι την κρίσιμη κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει η Ελλάδα μας. Επίσης η ασφάλεια ως αγαθό είναι σχεδόν ισάξιο με την ελευθερία. Στη συμπρωτεύουσα όμως, από τη μία η εγκληματικότητα έχει ξεπεράσει κάθε όρια και από την άλλη οι Αστυνομικές Υπηρεσίας είναι έτοιμες να κατεβάσουν τα ρολά.Εξηγούμαστε:
– Όλα τα Τμήματα παρουσιάζουν και έχουν πολύ μεγάλη έλλειψη προσωπικού. Ιδιαίτερα στο προσωπικό της Διεύθυνσης Αστυνομίας Θεσσαλονίκης οφείλονται πολλά χρωστούμενα ρεπό και παραβιάζεται συστηματικώς και με πρόθεση, κάποιες φορές από τη Διοίκηση, ενώ μπορούν να βρεθούν άλλες λύσεις σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία, οι διατάξεις του Π.Δ. 394/2001 για το ωράριο εργασίας.
– Όλες οι Υπηρεσίες έχουν τραγική έλλειψη σε υλικοτεχνική υποδομή. Οι Αστυνομικοί βάζουν από την τσέπη τους, για την αγορά υλικών απαραίτητων για τη λειτουργία των Υπηρεσιών, οι οποίες είναι για την εξυπηρέτηση των πολιτών.
– Τα υπηρεσιακά οχήματα – περιπολικά και μοτ/τες – σε ποσοστό πάνω από το 50% σε κάθε Υπηρεσία, είναι ακινητοποιημένα από βλάβες και λόγω έλλειψης κονδυλίων για τη συντήρηση. Η ετοιμότητα του στόλου των οχημάτων, δηλαδή, δεν απασχολεί κάποιον υπεύθυνο; Σε λίγες εβδομάδες, εάν συνεχιστεί αυτή η κατάσταση, είναι σίγουρο με μαθηματική ακρίβεια, ότι οι Υπηρεσίες της Θεσσαλονίκης, θα ξεμείνουν από οχήματα και οι Αστυνομικοί είτε θα κινούνται πεζοί είτε με τα δικά τους οχήματα. Παραδείγματα πολλά, όπως σε Α.Τ. της περιφέρειας, γενικής αρμοδιότητας – τάξης και ασφάλειας – που έχει μόνο ένα περιπολικό με μεγάλη γεωγραφική περιοχή αρμοδιότητας ορισμένες φορές και οι συνάδελφοι που έχουν τις επιδόσεις διάφορων εγγράφων, μεταβαίνουν με τα δικά τους οχήματα…
– Τα κρατητήρια των Α.Τ., της Διεύθυνσης Ασφάλειας Θεσσαλονίκης και της Υποδιεύθυνσης Μεταγωγών Δικαστηρίων Θεσσαλονίκης, λειτουργούν στην πραγματικότητα ως σωφρονιστικά ιδρύματα και οι φυλακισμένοι (όχι κρατούμενοι) εκτίουν σε αυτά τα κρατητήρια, τις στερητικές της ελευθερίας ποινές τους. Χωρίς ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, χωρίς να βλέπουν το φως της ημέρας, αφού δεν υπάρχει ανοιχτός χώρος προαυλισμού, «χωρίς να τους έχει δει ο ήλιος» για όλο το χρονικό διάστημα που παραμένουν εκεί. Επίσης οι Αστυνομικοί δεν έχουν εκπαιδευτεί για να εκτελούν καθήκοντα σωφρονιστικού υπαλλήλου, αλλά αστυνομικού υπαλλήλου. Παραδείγματα πολλά, όπως ότι στο Μεταγωγών έχει κρατούμενο – φυλακισμένο στα κρατητήρια από το μήνα Ιούνιο 2012 και αρκετούς από το μήνα Σεπτέμβριο 2012… Στην Ασφάλεια έχει αρκετούς κρατουμένους που βρίσκονται πάνω από 2 μήνες και σε ορισμένα Α.Τ. έχει ανθρώπους για χρονικό διάστημα πάνω από 20 ημερών… Όλοι αυτοί θα έπρεπε βάσει της νομοθεσίας να παραμένουν στα σωφρονιστικά καταστήματα και όχι στα αστυνομικά κρατητήρια, τα οποία προορίζονται μόνο για την κράτηση μικρού χρονικού διαστήματος, μέχρι να γίνει η μεταφορά τους στις φυλακές, σύμφωνα με το άρθρο 66 του Π.Δ. 141/1991. Εξάλλου είναι ανεπίτρεπτο ένας πολίτης που οδηγείται στο αυτόφωρο για μία υγειονομική παράβαση ή για ένα επεισόδιο με κάποιον άλλο πολίτη και αλληλομηνύονται για κατ’ έγκληση ποινικά αδικήματα, να παραμένουν στα ίδια κρατητήρια, στον ίδιο χώρο με φυλακισμένους που έχουν μολυσματικές ασθένειες ή που εκκρεμούν σε βάρος τους ποινές κάθειρξης. Γιατί δεν γίνεται κάτι, δεν παραβιάζεται , σ΄αυτήν την περίπτωση οι νόμοι και το Σύνταγμα; Εμείς δεν έχουμε ως αποστολή την εφαρμογή της ισχύουσας νομοθεσίας;
– Επίσης οι απαραίτητοι όροι υγιεινής και ασφάλειας που υποχρεωτικά και ρητά υποχρεώνει και ορίζει το Π.Δ. 45/2008, για το αστυνομικό προσωπικό, για όλους μας, αλλά και για τους κρατουμένους, γιατί δεν γίνεται έρευνα από τους αρμόδιους της Ηγεσίας, εάν αυτοί εφαρμόζονται; Οι νόμοι και οι κανονισμοί ισχύουν για όλους ανεξαιρέτως και εφαρμόζεται πάντοτε το σύνολο της νομοθεσίας και όχι ό,τι βολεύει και εξυπηρετεί τον καθένα…
– Στην περιοχή μας και σε όλο το Νομό Θεσσαλονίκη ή πιο επίσημα την Περιφερειακή Ενότητα Θεσσαλονίκης, γνωρίζουν οι αρμόδιοι ότι απασχολείται αριθμός 80 Αστυνομικών περίπου για τις επιδόσεις δικογράφων,καθώς και άλλων εγγράφων άλλων Υπηρεσιών; Γιατί δεν εφαρμόζεται ο Κώδικας Ποινικής Δικονομίας, που αναφέρει και άλλες δημόσιες Υπηρεσίες και άλλους υπαλλήλους, εκτός των Αστυνομικών, γι΄αυτές τις επιδόσεις, έτσι ώστε να εξοικονομηθεί μεγάλος αριθμός μάχιμων Αστυνομικών για την καταπολέμηση της εγκληματικότητας; Περιμένουμε και από το Υπουργείο Δικαιοσύνης τις σχετικές απαντήσεις.
Μέσα από τα παραπάνω εξάγεται το ασφαλές συμπέρασμα ότι κάθε χρειάζεται επειγόντως να αναλάβει πρωτοβουλίες η Ηγεσία, για την ασφάλεια των κατοίκων και της κοινωνίας της Θεσσαλονίκης. Από την άλλη συνέχεια ακούμε για την περίφημη αναδιάρθρωση της Γ.Α.Δ. Θεσσαλονίκης που μπορεί να γίνει και τον επόμενο μήνα και κανένας, επίσημα, δεν γνωρίζει κάτι, παρά μόνο κάποιες φήμες που διαρρέονται. Τις 1.200 κενές οργανικές θέσεις όμως, μπορεί να απαντήσει κάποιος υπεύθυνα και αρμόδια, τον τρόπο με τον οποίο θα καλυφθούν και οι οποίες υπάρχουν από το οργανόγραμμα του 1984. Μήπως με πολιτικούς δημόσιους υπαλλήλους ή μήπως με μείωση των οργανικών θέσεων; Ορθολογική χρήση των αστυνομικών δυνάμεων, πότε επιτέλους θα γίνει πράξη;
ΓΙΑ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΡΑΠΑΝΩ ΘΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΥΠΑΡΞΟΥΝ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ, ΑΜΕΣΩΣ, ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΤΑΞΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΤΟΥ ΠΟΛΙΤΗ, ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ, ΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΩΝ ΤΟΥΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΣΥΜΠΟΛΙΤΩΝ ΜΑΣ!!! ΓΙΑ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΟΥΜΕ, ΟΛΟΙ ΜΑΣ, ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΜΑΣ.
ΤΟ ΦΙΛΟΤΙΜΟ, ΤΟ ΗΘΙΚΟ ΚΑΙ ΤΟ ΦΡΟΝΗΜΑ ΔΕΝ ΜΑΣ ΦΤΑΝΕΙ, ΑΛΛΟ ΠΙΑ, ΟΠΩΣ ΔΕΝ ΜΑΣ ΦΤΑΝΕΙ ΚΑΙ Ο ΠΕΝΙΧΡΟΣ ΜΙΣΘΟΣ ΜΑΣ, ΓΙΑ ΝΑ ΖΗΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΑΣ…
Η ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΗ – ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ
Σ.Κ.Α.Υ.ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
